Targeting e gruppi di lavoratori

Forza lavoro generale o Gruppo di lavoratori

In Scegli i lavoratori scegli una di due opzioni. Forza lavoro generale apre la campagna a ogni lavoratore che corrisponde a regione, paesi, tasso di successo e test di qualifica. Gruppo di lavoratori la limita ai lavoratori di uno dei tuoi gruppi.

Regioni e paesi

Per la forza lavoro generale, scegli una regione: Internazionale, America Latina, USA - Occidentale, Europa occidentale, Europa orientale o Asia e Africa. Poi affina l'elenco dei paesi. Puoi cercare i paesi e usare Seleziona tutti o Deseleziona tutti.

• Internazionale copre tutti i paesi. Le caselle indicano i paesi da escludere.
• Per le altre regioni, le caselle indicano i paesi di quella regione da includere.
• Almeno un paese deve restare incluso.

Tasso di successo minimo

Tasso di successo minimo del lavoratore nelle attività ti permette di scegliere 75%, 80%, 85%, 90%, 95% o 100%. Il tasso di successo di un lavoratore indica quanta parte del suo lavoro valutato è stata approvata. I nuovi lavoratori con meno di 10 attività valutate possono accedere a qualsiasi campagna, così hanno la possibilità di costruirsi uno storico.

Test di qualifica richiesto

Test di qualifica richiesto (facoltativo) permette di accedere alla campagna solo ai lavoratori che hanno superato uno dei tuoi test di qualifica. Puoi scegliere qualsiasi tuo test di qualifica attivo o completato. Crea prima il test di qualifica in Test di qualifica.

Gruppi di lavoratori

Un gruppo di lavoratori è il tuo elenco di lavoratori, ad esempio persone che hanno già lavorato bene. I gruppi si gestiscono in Gruppi di lavoratori nel menu laterale.

Suggerimento: Puoi trovare ID e nomi utente dei lavoratori nell'elenco di chi ha completato le tue campagne.

Escludere lavoratori

I lavoratori esclusi non possono più ricevere né completare nessuna delle tue attività. Escludi qualcuno da un invio con Escludi in Azioni sul lavoratore, oppure vai in Esclusioni, scegli Escludi lavoratore e inserisci il suo ID lavoratore o nome utente. Lì puoi rimuovere lavoratori dall'elenco in qualsiasi momento. Un lavoratore escluso non può essere aggiunto ai tuoi gruppi.

Stima del pubblico

Mentre imposti il targeting, il riquadro Lavoratori che puoi raggiungere mostra quanti lavoratori corrispondono alle tue impostazioni e che quota di tutti i lavoratori rappresentano. Mostra anche quanti di loro sono stati attivi oggi o ieri, negli ultimi 7 giorni e negli ultimi 30 giorni, e quanti hanno inviato un'attività negli ultimi 7 giorni.

Conta i lavoratori che hanno superato il test di selezione e non sono sospesi. Se chiedi più posti rispetto ai lavoratori corrispondenti attivi negli ultimi 30 giorni, avvisa che potrebbe volerci un po' per occupare tutti i posti. Prova con più paesi, un tasso di successo più basso o nessun test di qualifica per raggiungere più persone.

Modificare il targeting in seguito

Apri la campagna, scegli Impostazione e targeting, poi Modifica accanto a Targeting. Puoi farlo mentre la campagna è in attesa, attiva o in pausa. Puoi passare dalla forza lavoro generale a un gruppo di lavoratori e viceversa, cambiare regione e paesi e cambiare il tasso di successo.

Il numero di posti e il costo restano invariati. I lavoratori che stanno già lavorando alla campagna possono comunque finire e inviare. Dopo una modifica devi aspettare 15 minuti prima di poter cambiare di nuovo il targeting.

Importante: Il test di qualifica richiesto non può essere cambiato dopo la creazione della campagna.

Domande frequenti