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Tipi di prova
La prova è ciò che i lavoratori inviano per dimostrare di aver svolto l'attività. Scegli la prova nel passaggio 1 del modulo della campagna, in Requisiti di prova.
Attivare le prove
Seleziona I lavoratori devono inviare prove del completamento dell'attività. Poi scegli uno o più dei tre tipi di prova qui sotto e scrivi una descrizione per ciascuno. La descrizione è ciò che legge il lavoratore, quindi indica esattamente cosa ti serve.
Se le prove sono attive, deve essere selezionato almeno un tipo e ciascuno richiede una descrizione.
I tre tipi di prova
| Tipo di prova | Cosa imposti | Come la inviano i lavoratori |
|---|---|---|
| Prova testuale | Una descrizione del testo che ti serve | Scrivono o incollano la loro risposta in una casella di testo |
| Prova con immagine | Una descrizione per immagine, fino a 10, con Aggiungi altre | Caricano un'immagine per ogni descrizione che hai scritto |
| Prova video | Una descrizione della registrazione che ti serve | Registrano lo schermo nel browser o caricano un file video |
Prova testuale
Usala per tutto ciò che un lavoratore può scrivere: un URL, un codice mostrato alla fine di un'attività, un nome utente o una risposta breve. Durante la valutazione, l'invio mostra quanti caratteri sono stati digitati e quanti incollati, il che ti aiuta a individuare le risposte copiate.
Prova con immagine
Ogni prova con immagine è uno spazio di caricamento separato con la propria descrizione, ad esempio Prova con immagine 1: la pagina di conferma, Prova con immagine 2: la pagina del tuo profilo. I lavoratori caricano un'immagine per spazio, e l'attività non può essere inviata finché ogni spazio non è riempito. Le immagini possono pesare fino a 10 MB ciascuna nei formati comuni come JPG, PNG, WebP, GIF e HEIC.
Le campagne di Raccolta di foto attivano automaticamente la prova con immagini, perché le foto sono il risultato per cui paghi.
Prova video
I lavoratori possono scegliere Registra lo schermo per registrare lo schermo direttamente nel browser, oppure Carica un file per inviare un video che hanno registrato. I file possono arrivare a 1 GB (MP4, WebM, MOV o OGG). Se un browser non supporta la registrazione dello schermo, il lavoratore usa invece l'opzione di caricamento.
Le campagne di Registrazione video e Registrazione vocale attivano automaticamente la prova video. Per Registrazione vocale, i lavoratori possono caricare file audio in questo spazio.
Prove per azioni specifiche
Nelle campagne Piattaforme di streaming multimediale e Reddit, puoi assegnare azioni come mettere mi piace, commentare o dare un upvote solo a una quota di lavoratori. In quel caso ogni prova testuale o con immagine ha un'impostazione Richiesta a. Scegli Tutti i lavoratori, oppure limita la prova ai lavoratori a cui è stato chiesto di svolgere una certa azione, così a nessuno viene chiesto uno screenshot di qualcosa che non gli è stato detto di fare.
Altri modi in cui torna il lavoro
- Le campagne di Etichettatura di immagini non usano la sezione delle prove: i lavoratori disegnano riquadri sulle tue immagini e scelgono una delle tue etichette.
- Le campagne con Modello personalizzato raccolgono le risposte che i lavoratori inseriscono nel tuo modulo. Puoi comunque aggiungere anche delle prove.
- Attività sul campo e Mystery shopping rilevano la posizione GPS del lavoratore all'invio e la confrontano con il tuo luogo e il tuo raggio.
Quanto costano le prove
Le prove aggiungono $0.01 per elemento di prova per ogni posto. La prova testuale conta come un elemento, la prova video come un elemento, e ogni prova con immagine che elenchi conta come un elemento a sé. Ad esempio, prova testuale più 2 prove con immagini sono 3 elementi, quindi una campagna con 100 posti paga 3 × $0.01 × 100 = $3.00. La riga Commissione per l'invio di prove nel riquadro Costo stimato mostra l'importo esatto.
Suggerimento: Chiedi solo le prove che controllerai davvero. Uno screenshot chiaro è spesso meglio di tre vaghi.
Domande frequenti
Posso rendere le prove facoltative per i lavoratori?
No. Ogni campo di prova che aggiungi deve essere compilato prima che un lavoratore possa inviare. Se non ti servono prove, lascia deselezionato il requisito di prova.
Posso vedere il lavoro mentre viene svolto?
Sì. I lavoratori che stanno svolgendo la tua attività in questo momento compaiono in Al lavoro ora nella pagina della campagna. Scegli Guarda in diretta per seguire i loro progressi, incluse le prove aggiunte finora.
Posso aggiungere prove dopo la pubblicazione della campagna?
No. I requisiti di prova si impostano quando crei la campagna. Usa Esegui di nuovo o crea una nuova campagna per cambiarli.