DocumentazioneTest di qualifica
Approvazione automatica delle risposte
Se il tuo test di qualifica usa solo domande a scelta, TaskerData può valutare ogni invio nel momento in cui il lavoratore lo invia. Non devi controllare nulla a mano.
Quando è disponibile l'approvazione automatica
La casella Approva/rifiuta il lavoratore automaticamente compare nel modulo del test di qualifica solo quando sono vere tutte queste condizioni:
- Il tuo Tipo di test di qualifica è Domande.
- Ogni domanda usa il tipo di risposta Pulsante di opzione o Casella di controllo. I blocchi Area citazione vanno bene, perché non hanno risposta.
- Nessuna domanda usa il tipo di risposta Testo.
- Ogni domanda con Pulsante di opzione ha l'opzione corretta contrassegnata, e ogni domanda con Casella di controllo ha almeno un'opzione corretta contrassegnata.
Suggerimento: Se la casella manca, cerca una domanda con risposta Testo o una domanda senza risposta corretta contrassegnata.
Come contrassegnare le opzioni corrette
Aggiungi le tue domande
Usa Domanda, Domanda con citazione, Domanda con immagine o Domanda con video, e imposta Il lavoratore deve rispondere con su Pulsante di opzione o Casella di controllo.
Aggiungi le opzioni
Fai clic su + Aggiungi opzione per ogni scelta che il lavoratore può selezionare.
Contrassegna la risposta giusta
Per Pulsante di opzione, contrassegna l'unica opzione corretta. Per Casella di controllo, contrassegna ogni opzione che deve essere selezionata.
Correggi gli errori
Usa Reimposta la risposta corretta (o Reimposta le risposte corrette per le caselle) per cancellare i contrassegni e scegliere di nuovo.
Attivala
Seleziona Approva/rifiuta il lavoratore automaticamente. Se la lasci deselezionata, valuti tu ogni invio.
Importante: Se in seguito modifichi una domanda in modo che non sia più idonea, ad esempio passandola a Testo, l'opzione automatica viene di nuovo disattivata.
Come funziona la valutazione
- Domanda con Pulsante di opzione: il lavoratore deve scegliere l'opzione che hai contrassegnato.
- Domanda con Casella di controllo: il lavoratore deve selezionare esattamente le opzioni che hai contrassegnato, né più né meno.
- Il lavoratore supera il test solo se ogni domanda è giusta. Una sola risposta sbagliata significa che l'invio viene rifiutato.
Cosa succede se il test è superato o no
Un lavoratore che supera il test viene approvato subito e può accedere alle tue campagne che richiedono questo test di qualifica. Se hai impostato un Bonus di qualifica per il lavoratore, viene pagato nello stesso momento. Il lavoratore riceve il 90% dell'importo del bonus.
Un lavoratore che non supera il test viene rifiutato subito. Un invio rifiutato non occupa un posto, quindi un altro lavoratore può prenderlo. Ogni lavoratore può svolgere un test di qualifica una sola volta.
Importante: Se il tuo saldo non copre il bonus di un lavoratore che ha superato il test, quell'invio resta in attesa. Ricarica il saldo e approvalo tu.
Anche i modelli possono essere valutati
Per un test di qualifica con Modello personalizzato, attiva Approva o rifiuta automaticamente sotto l'anteprima del modello. Scegli le risposte giuste per i campi che vuoi controllare: scelte, menu a tendina, caselle, numeri, cursori o testo breve. I campi che lasci vuoti non vengono controllati.
Poi scegli una Soglia di superamento: Tutte giuste, oppure il 90, 80, 70, 60 o 50 percento dei campi controllati. Per il testo breve, maiuscole e spazi in più non contano. Devi scegliere la risposta giusta per almeno un campo, oppure disattivare l'approvazione automatica.
Limiti
- Le risposte testuali non possono essere valutate automaticamente in un test di tipo Domande. Usa la valutazione manuale se ti servono.
- Il bonus per il lavoratore è disponibile solo con l'approvazione automatica o con una fonte esterna, mai con la valutazione manuale.
- L'approvazione automatica e l'opzione fonte esterna non possono essere combinate, perché un test esterno non ha domande con risposta.
Domande frequenti
Posso controllare un invio dopo che è stato valutato automaticamente?
Gli invii valutati sono già approvati o rifiutati. Solo gli invii in attesa possono essere valutati a mano.
È possibile un punteggio parziale?
Non in un test di tipo Domande: ogni domanda deve essere giusta. In un Modello personalizzato puoi impostare una soglia di superamento inferiore al 100%.
Un lavoratore che non supera il test mi costa un posto?
No. Gli invii rifiutati non contano nei tuoi posti.