DocumentaçãoTestes de qualificação
Criar um teste de qualificação
Uma qualificação é um teste curto. Os trabalhadores aprovados nela podem fazer as campanhas que a exigem, para que só pessoas que entendem do assunto peguem o seu trabalho.
Para que servem os testes de qualificação
Use uma qualificação quando a sua campanha exigir uma habilidade específica, como rotulagem cuidadosa, um idioma ou seguir regras detalhadas. Você monta o teste uma vez, os trabalhadores fazem e você decide quem foi aprovado. Depois, você o adiciona a uma campanha como requisito.
Cada trabalhador só pode fazer uma qualificação uma vez. Você encontra todos os seus testes em Qualificações, no menu do painel.
Etapa 1: Configuração da qualificação
Comece uma nova qualificação
Clique em Nova qualificação no início do painel, ou em Crie sua primeira qualificação na página Qualificações.
Escolha o Tipo de qualificação
Escolha Perguntas para montar o teste com blocos, ou Modelo personalizado para usar um dos seus modelos de qualificação.
Informe um Título da qualificação
Os trabalhadores veem esse título, então deixe claro do que se trata o teste.
Adicione o conteúdo
Adicione uma Área de texto para as instruções e depois adicione perguntas. Você pode combinar quantos blocos precisar.
Tipos de pergunta
Para cada pergunta, você escolhe como o trabalhador deve responder: Texto, Caixas de seleção (várias opções podem estar certas) ou Opção única (uma opção está certa). Perguntas com Caixas de seleção e Opção única precisam de pelo menos uma opção.
| Bloco | O que o trabalhador vê |
|---|---|
| Área de texto | Texto sem campo de resposta. Use para instruções, exemplos ou um link. |
| Pergunta | Uma pergunta com campo de resposta (texto, caixas de seleção ou opção única). |
| Pergunta com texto | Um texto mais longo seguido de uma pergunta sobre ele. |
| Pergunta com imagem | Uma imagem que você envia, com uma pergunta sobre ela. |
| Pergunta com vídeo | Um vídeo que você envia, com uma pergunta sobre ele. |
Dica: Em perguntas de opção única e caixas de seleção, marque as respostas corretas. Isso aparece na sua revisão e permite ativar a aprovação automática.
Usar um modelo em vez de perguntas
Os modelos de qualificação são formulários HTML personalizados que os trabalhadores preenchem diretamente. Você os cria na seção Modelos, com Criar modelo. Os campos padrão de formulário (input, textarea, select, checkbox, radio) são registrados quando o trabalhador envia.
Escolha Modelo personalizado como Tipo de qualificação e selecione um modelo. Os placeholders só são preenchidos em campanhas; em uma qualificação, eles aparecem como foram escritos. Um modelo pode ser corrigido automaticamente se você escolher as respostas certas para os campos dele; caso contrário, você mesmo revisa cada envio.
Etapa 2: Critérios de trabalhadores
- Segmentação de trabalhadores: Todos os trabalhadores ou Grupo de trabalhadores.
- Todos os trabalhadores: escolha uma região (Internacional, América Latina, EUA - Ocidente, Europa Ocidental, Europa Oriental, Ásia e África) e depois inclua ou exclua países. Pelo menos um país precisa continuar incluído.
- Vagas da qualificação: quantos trabalhadores podem ser aprovados. Envios rejeitados não ocupam vaga.
- Taxa de sucesso mínima do trabalhador: 75, 80, 85, 90, 95 ou 100 por cento.
- Grupo de trabalhadores: as vagas são definidas pela capacidade do seu grupo.
- Bônus de qualificação (opcional): uma recompensa de pelo menos $0.01 para os trabalhadores aprovados. Só está disponível quando o teste é aprovado automaticamente ou roda em uma fonte externa.
Custos
A etapa Revisar e enviar mostra um Custo estimado antes do envio. O total é retirado do seu saldo e fica reservado quando você cria o teste.
| Item | Preço |
|---|---|
| Taxa base | $2.00 |
| Cada pergunta ou texto (tipo Perguntas) | $0.01 |
| Cada vaga (Todos os trabalhadores) | $0.01 |
| Bônus para o trabalhador (Todos os trabalhadores) | Bônus x vagas |
| Envio de arquivos e imagens de referência | $0.05 a cada 100 MB |
| Taxa de fonte externa | $1.00 |
Dica: O trabalhador aprovado recebe 90% do valor do bônus que você definiu.
Revisão e entrada no ar
Toda qualificação é revisada pela nossa equipe antes de entrar no ar. Instruções claras, passo a passo, são aprovadas mais rápido. Solicitantes confiáveis são aprovados automaticamente.
Enquanto uma qualificação aguarda aprovação, nenhum trabalhador a viu. Se você a excluir nesse momento, o valor reservado volta para o seu saldo. Depois que ela estiver ativa, você pode usar Pausar qualificação e Retomar qualificação.
Exigir em uma campanha
Ao criar uma campanha, abra a etapa de critérios de trabalhadores e escolha seu teste em Qualificação exigida (opcional). Só aparecem qualificações ativas ou concluídas. Apenas os trabalhadores aprovados nela podem trabalhar nessa campanha.
Revisar os envios
Abra uma qualificação na página Qualificações para ver os envios dela. Em testes com revisão manual, cada envio aguarda você. Clique em Aprovar ou Rejeitar em cada um.
Para aprovar todos os envios pendentes de uma vez, use Aprovar tudo. Isso não pode ser desfeito. Você também pode enviar um bônus extra a todos os trabalhadores aprovados com Dar bônus a todos os aprovados.
Importante: Você não pode aprovar mais trabalhadores do que o número de vagas. Quando um envio com bônus é rejeitado, o bônus reservado volta para o seu saldo.
Perguntas frequentes
Um trabalhador pode refazer meu teste?
Não. Cada trabalhador pode enviar uma qualificação uma única vez. Um trabalhador rejeitado libera a vaga para outra pessoa.
Posso usar bônus com revisão manual?
Não. O Bônus de qualificação exige aprovação automática ou uma fonte externa.
Por que não consigo selecionar minha qualificação em uma campanha?
Só qualificações ativas ou concluídas podem ser exigidas. Um teste que ainda aguarda aprovação não aparece.