DocumentaçãoCampanhas
Criar uma campanha
Uma campanha é uma tarefa paga que muitos trabalhadores podem fazer. O formulário tem três etapas: Configuração da campanha, Critérios de trabalhadores e Revisar e enviar. Veja o que significa cada campo e o que acontece depois do envio.
Antes de começar
Adicione fundos primeiro. O custo total de uma campanha fica reservado do seu saldo quando você a envia, e o botão Enviar vira Saldo insuficiente se você não tiver o bastante.
Abra Nova campanha no menu lateral. No topo do formulário, você pode expandir O que não pode ser pedido aos trabalhadores. Tarefas que violam essas regras, como instalar software, pagar por qualquer coisa, testes gratuitos ou avaliações falsas, são rejeitadas na revisão.
Etapa 1: Configuração da campanha
Tipo de campanha
Escolha Instruções para descrever a tarefa com suas próprias palavras, ou Modelo personalizado para usar um formulário HTML que você criou em Modelos. Um modelo também pode receber um arquivo de dados CSV, em que cada linha vira uma tarefa.
Título da campanha
Um nome curto e claro de até 100 caracteres. Os trabalhadores o veem na lista de tarefas.
Categoria da campanha
Escolha a categoria que combina com o trabalho. Algumas categorias adicionam campos: tarefas de teste, redes sociais, SEO, cadastro e avaliação precisam de uma URL da tarefa, e tarefas de marcação, anotação, transcrição, categorização e moderação precisam de arquivos para os trabalhadores. Tarefas de campo locais e Cliente oculto precisam de um Local da tarefa no mapa, com um raio entre 50 e 50,000 metros. Gravação de voz, Gravação de vídeo e Coleta de fotos ativam automaticamente o tipo de comprovante correspondente, porque o arquivo enviado pelo trabalhador é o próprio resultado.
Instruções da tarefa
Explique a tarefa passo a passo, em até 5,000 caracteres. Você também pode adicionar até 10 imagens de referência, que os trabalhadores veem acima das instruções.
Tempo para concluir
Quantos minutos o trabalhador tem depois de começar, de 1 a 120.
Pagamento ao trabalhador por tarefa
Quanto você paga por cada tarefa aprovada. O mínimo é $0.12.
Tempo para avaliar
Seu prazo de avaliação, de 1 a 30 dias. Os envios que você não revisar até lá são aprovados automaticamente.
Requisitos de comprovante
Marque Os trabalhadores precisam enviar comprovante(s) de conclusão da tarefa, depois escolha comprovantes de texto, imagem e vídeo e descreva exatamente o que você precisa. Veja o guia Tipos de comprovante.
Liberação gradual (opcional)
Libere a tarefa para pequenos lotes de trabalhadores aleatórios em vez de todos de uma vez. Você define uma faixa de 1 a 50 trabalhadores por lote e um intervalo de liberação de a cada 15 minutos até a cada 24 horas. O formulário mostra uma estimativa de quanto tempo leva para preencher todas as vagas.
Dica: Para links de vídeo em Plataformas de streaming, o formulário detecta o vídeo e pode pedir aos trabalhadores que curtam, comentem ou se inscrevam. Para links do Reddit em Engajamento em redes sociais, ele detecta o post, o comentário ou a comunidade. Para cada ação, você escolhe a parcela de trabalhadores que vai recebê-la.
Etapa 2: Critérios de trabalhadores
Em Escolha os trabalhadores, selecione Todos os trabalhadores ou Grupo de trabalhadores. Para todos os trabalhadores, você escolhe uma região e países, as Vagas da tarefa (no mínimo 10), a Taxa de sucesso mínima do trabalhador e, se quiser, uma Qualificação exigida. Para um grupo de trabalhadores, basta escolher um dos seus grupos.
O quadro Trabalhadores que você pode alcançar estima quantos trabalhadores correspondem às suas configurações e quantos deles estiveram ativos recentemente. Veja os detalhes no guia Segmentação e grupos de trabalhadores.
Etapa 3: Revisar e enviar
Confira o resumo de tudo o que você informou. O painel Custo estimado lista a taxa base, o pagamento aos trabalhadores, a taxa de plataforma de 10%, a taxa do tempo para avaliar e eventuais adicionais, com o total. Escolha Enviar para criar a campanha. O total sai do seu saldo disponível e vai para Reservado para trabalho em andamento.
Aprovação antes de entrar no ar
Toda nova campanha é revisada pela TaskerData antes que os trabalhadores possam vê-la. Enquanto aguarda, o status dela é Pendente (ou Em análise). Instruções claras, passo a passo, são aprovadas mais rápido. Solicitantes confiáveis são aprovados automaticamente, então as campanhas deles entram no ar na hora.
Enquanto uma campanha ainda está pendente, você pode abri-la e escolher Excluir e reembolsar. Todo o valor reservado volta para o seu saldo disponível. Se a TaskerData rejeitar uma campanha, você recebe uma mensagem com o motivo e o custo total é devolvido.
Depois do lançamento
- Pausar campanha impede que novos trabalhadores a comecem. Retomar campanha a coloca no ar de novo. Depois de pausar, é preciso esperar 15 minutos para pausar de novo.
- Aumentar pagamento, na página da campanha, aumenta o valor pago pelas vagas ainda abertas. O valor só pode subir, e você paga a diferença mais 10% pelas vagas restantes.
- Configuração e segmentação mostra todas as configurações. A partir dali, você pode editar a segmentação enquanto a campanha estiver pendente, ativa ou pausada.
- Quando todas as vagas são preenchidas, a campanha fica Concluída. Campanhas concluídas e encerradas têm o botão Executar de novo, que cria uma nova campanha com as mesmas configurações, instruções, comprovantes e arquivos. Você pode mudar o título, as vagas e o pagamento, e excluir os trabalhadores que fizeram a original.
Importante: Não é possível excluir uma campanha depois que ela entra no ar. Pause-a se precisar interromper novos trabalhos.
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva a aprovação?
Depende da fila de revisão. Você recebe uma mensagem e uma notificação quando a campanha é aprovada. Solicitantes confiáveis não precisam esperar.
Posso mudar as instruções depois do lançamento?
Não. Você pode aumentar o pagamento e editar a segmentação. Para mudar a tarefa em si, deixe a campanha terminar e use Executar de novo, ou crie uma nova campanha.
Por que as vagas da minha campanha estão travadas?
Em Marcação de imagens, as vagas correspondem ao número de imagens que você envia (no mínimo 10). Em um modelo com arquivo de dados, elas vêm do número de linhas, de trabalhadores por linha e de linhas por tarefa.