DocumentaciónPruebas de calificación
Crea una prueba de calificación
Una calificación es una prueba corta. Los trabajadores que la superan pueden hacer las campañas que la exigen, así tu trabajo solo llega a personas que saben hacerlo.
Para qué sirven las pruebas de calificación
Usa una calificación cuando tu campaña necesite una habilidad concreta, como etiquetar con cuidado, dominar un idioma o seguir reglas detalladas. Creas la prueba una vez, los trabajadores la hacen y tú decides quién la superó. Después la añades a una campaña como requisito.
Cada trabajador solo puede hacer una calificación una vez. Encontrarás todas tus pruebas en Calificaciones, en el menú del panel.
Paso 1: Configuración de la calificación
Empieza una calificación nueva
Haz clic en Nueva calificación en el inicio del panel, o en Crea tu primera calificación en la página Calificaciones.
Elige el Tipo de calificación
Elige Preguntas para crear la prueba con bloques, o Plantilla personalizada para usar una de tus plantillas de calificación.
Introduce un Título de la calificación
Los trabajadores ven este título, así que deja claro de qué trata la prueba.
Añade contenido
Añade un Área de texto para las instrucciones y luego añade preguntas. Puedes combinar tantos bloques como necesites.
Tipos de pregunta
En cada pregunta eliges con qué debe responder el trabajador: Texto, Casillas (pueden ser correctas varias opciones) u Opción única (solo una opción es correcta). Las preguntas de Casillas y de Opción única necesitan al menos una opción.
| Bloque | Qué ve el trabajador |
|---|---|
| Área de texto | Texto sin pregunta que responder. Úsalo para instrucciones, ejemplos o un enlace. |
| Pregunta | Una pregunta con un campo de respuesta (texto, casillas u opción única). |
| Pregunta con texto | Un texto más largo seguido de una pregunta sobre él. |
| Pregunta con imagen | Una imagen que subes, con una pregunta sobre ella. |
| Pregunta con video | Un video que subes, con una pregunta sobre él. |
Consejo: En las preguntas de opción única y de casillas, marca las respuestas correctas. Así aparecen en tu revisión y puedes activar la aprobación automática.
Usar una plantilla en lugar de preguntas
Las plantillas de calificación son formularios HTML personalizados que los trabajadores completan directamente. Las creas en la sección Plantillas con Crear plantilla. Los campos de formulario estándar (input, textarea, select, checkbox, radio) se registran cuando el trabajador envía.
Elige Plantilla personalizada como Tipo de calificación y selecciona una plantilla. Los marcadores de posición solo se rellenan en las campañas; en una calificación se muestran tal como están escritos. Una plantilla se puede calificar automáticamente si eliges las respuestas correctas de sus campos; si no, revisas tú cada envío.
Paso 2: Criterios de trabajadores
- Segmentación de trabajadores: Todos los trabajadores o Grupo de trabajadores.
- Todos los trabajadores: elige una región (Internacional, América Latina, EE. UU. - Occidente, Europa occidental, Europa del Este, Asia y África) y luego incluye o excluye países. Al menos un país debe quedar incluido.
- Plazas de la calificación: cuántos trabajadores pueden aprobar. Los envíos rechazados no ocupan plaza.
- Tasa de éxito mínima del trabajador: 75, 80, 85, 90, 95 o 100 por ciento.
- Grupo de trabajadores: las plazas dependen de la capacidad de tu grupo.
- Bonificación por calificación (opcional): una recompensa de al menos $0.01 para los trabajadores que aprueben. Solo está disponible cuando la prueba se aprueba automáticamente o se hace en una fuente externa.
Costos
El paso Revisar y enviar muestra un Costo estimado antes de enviar. El total se descuenta de tu saldo y queda reservado al crear la prueba.
| Concepto | Precio |
|---|---|
| Tarifa base | $2.00 |
| Cada pregunta o texto (tipo Preguntas) | $0.01 |
| Cada plaza (Todos los trabajadores) | $0.01 |
| Bonificación para trabajadores (Todos los trabajadores) | Bonificación x plazas |
| Subida de archivos e imágenes de referencia | $0.05 por 100 MB |
| Tarifa de fuente externa | $1.00 |
Consejo: Un trabajador que aprueba recibe el 90% del importe de la bonificación que fijaste.
Revisión y publicación
Nuestro equipo revisa cada calificación antes de publicarla. Las instrucciones claras y paso a paso se aprueban más rápido. Los solicitantes de confianza se aprueban automáticamente.
Mientras una calificación espera aprobación, ningún trabajador la ha visto. Si la eliminas en ese momento, el importe reservado vuelve a tu saldo. Cuando está activa, puedes usar Pausar calificación y Reanudar calificación.
Exígela en una campaña
Al crear una campaña, abre el paso de criterios de trabajadores y elige tu prueba en Calificación requerida (opcional). Solo aparecen las calificaciones activas o completadas. Solo los trabajadores que la hayan superado pueden trabajar en esa campaña.
Revisar los envíos
Abre una calificación desde la página Calificaciones para ver sus envíos. En las pruebas con revisión manual, cada envío te espera a ti. Haz clic en Aprobar o Rechazar en cada uno.
Para aprobar todos los envíos pendientes a la vez, usa Aprobar todo. Esto no se puede deshacer. También puedes enviar una bonificación extra a todos los trabajadores aprobados con Dar bonificación a todos los aprobados.
Importante: No puedes aprobar a más trabajadores que plazas tienes. Cuando se rechaza un envío con bonificación, la bonificación reservada vuelve a tu saldo.
Preguntas frecuentes
¿Un trabajador puede repetir mi prueba?
No. Cada trabajador puede enviar una calificación una sola vez. Un trabajador rechazado deja la plaza libre para otra persona.
¿Puedo usar una bonificación con revisión manual?
No. La Bonificación por calificación requiere aprobación automática o una fuente externa.
¿Por qué no puedo seleccionar mi calificación en una campaña?
Solo se pueden exigir calificaciones activas o completadas. Una prueba que todavía espera aprobación no aparecerá.