DocumentaciónPruebas de calificación
Aprobación automática de respuestas
Si tu prueba de calificación solo usa preguntas de opciones, TaskerData puede calificar cada envío en el momento en que el trabajador lo manda. No tienes que revisar nada a mano.
Cuándo está disponible la aprobación automática
La casilla Aprobar/rechazar al trabajador automáticamente solo aparece en el formulario de calificación cuando se cumple todo esto:
- Tu Tipo de calificación es Preguntas.
- Todas las preguntas usan el tipo de respuesta Opción única o Casillas. Los bloques de Área de texto no son un problema, porque no tienen respuesta.
- Ninguna pregunta usa el tipo de respuesta Texto.
- Cada pregunta de Opción única tiene marcada su opción correcta, y cada pregunta de Casillas tiene marcada al menos una opción correcta.
Consejo: Si no ves la casilla, busca una pregunta con respuesta de Texto o una pregunta sin respuesta correcta marcada.
Cómo marcar las opciones correctas
Añade tus preguntas
Usa Pregunta, Pregunta con texto, Pregunta con imagen o Pregunta con video, y en El trabajador debe responder con elige Opción única o Casillas.
Añade las opciones
Haz clic en + Añadir opción por cada opción que pueda elegir el trabajador.
Marca la respuesta correcta
En Opción única, marca la única opción correcta. En Casillas, marca todas las opciones que deben quedar marcadas.
Corrige errores
Usa Restablecer respuesta correcta (o Restablecer respuesta(s) correcta(s) en las casillas) para borrar tus marcas y volver a elegir.
Actívala
Marca Aprobar/rechazar al trabajador automáticamente. Si la dejas sin marcar, revisas tú cada envío.
Importante: Si más adelante cambias una pregunta de forma que ya no cumpla los requisitos, por ejemplo pasándola a Texto, la opción automática se vuelve a desactivar.
Cómo se califica
- Pregunta de opción única: el trabajador debe elegir la opción que marcaste.
- Pregunta de casillas: el trabajador debe marcar exactamente las opciones que marcaste, ni más ni menos.
- El trabajador aprueba solo si todas las preguntas están bien. Una respuesta incorrecta significa que el envío se rechaza.
Qué pasa si aprueba o suspende
Un trabajador que aprueba queda aprobado al instante y puede hacer tus campañas que exigen esta calificación. Si fijaste una Bonificación por calificación, se paga en ese mismo momento. El trabajador recibe el 90% del importe de la bonificación.
Un trabajador que suspende queda rechazado al instante. Un envío rechazado no ocupa plaza, así que otro trabajador puede ocuparla. Cada trabajador solo puede hacer una calificación una vez.
Importante: Si tu saldo no alcanza para cubrir la bonificación de un trabajador que aprueba, ese envío se queda como pendiente. Recarga tu saldo y apruébalo tú.
Las plantillas también se pueden calificar
En una calificación con Plantilla personalizada, activa Aprobar o rechazar automáticamente debajo de la vista previa de la plantilla. Elige las respuestas correctas de los campos que quieres comprobar: opciones, listas desplegables, casillas, números, controles deslizantes o texto corto. Los campos que dejes vacíos no se comprueban.
Después elige una Nota mínima: Todas bien, o el 90, 80, 70, 60 o 50 por ciento de los campos comprobados. En el texto corto no importan las mayúsculas ni los espacios de más. Debes elegir la respuesta correcta de al menos un campo, o desactivar la aprobación automática.
Límites
- Las respuestas de texto no se pueden calificar automáticamente en una prueba de tipo Preguntas. Usa la revisión manual si las necesitas.
- La bonificación para trabajadores solo está disponible con aprobación automática o con una fuente externa, nunca con revisión manual.
- La aprobación automática y la opción de fuente externa no se pueden combinar, porque una prueba externa no tiene preguntas con respuesta.
Preguntas frecuentes
¿Puedo revisar un envío después de que se haya calificado automáticamente?
Los envíos calificados ya están aprobados o rechazados. Solo los envíos pendientes se pueden revisar a mano.
¿Se puede aprobar con una puntuación parcial?
No en una prueba de tipo Preguntas: todas las preguntas deben estar bien. En una Plantilla personalizada puedes fijar una nota mínima por debajo del 100%.
¿Un trabajador que suspende me cuesta una plaza?
No. Los envíos rechazados no cuentan para tus plazas.