DokuQualifikationstests
Antworten automatisch genehmigen
Wenn dein Qualifikationstest nur Auswahlfragen nutzt, kann TaskerData jede Einreichung in dem Moment bewerten, in dem der Worker sie sendet. Du musst nichts von Hand prüfen.
Wann die automatische Genehmigung verfügbar ist
Das Kontrollkästchen „Worker automatisch annehmen/ablehnen“ erscheint im Qualifikationsformular nur, wenn alles Folgende zutrifft:
- Deine Art der Qualifikation ist „Fragen“.
- Jede Frage nutzt die Antwortart „Optionsfeld“ oder „Kontrollkästchen“. Textbereiche sind in Ordnung, da sie keine Antwort haben.
- Keine Frage nutzt die Antwortart „Text“.
- Bei jeder Optionsfeld-Frage ist die richtige Option markiert, bei jeder Kontrollkästchen-Frage mindestens eine richtige Option.
Tipp: Fehlt das Kontrollkästchen, such nach einer Frage mit Textantwort oder einer Frage ohne markierte richtige Antwort.
So markierst du richtige Optionen
Fragen hinzufügen
Nutze „Frage“, „Frage mit Textauszug“, „Bildfrage“ oder „Videofrage“ und stelle „Der Worker soll antworten mit“ auf „Optionsfeld“ oder „Kontrollkästchen“.
Optionen hinzufügen
Klicke für jede Auswahlmöglichkeit auf „+ Option hinzufügen“.
Richtige Antwort markieren
Markiere beim Optionsfeld die eine richtige Option, beim Kontrollkästchen jede Option, die angehakt sein muss.
Fehler korrigieren
Nutze „Richtige Antwort zurücksetzen“ (oder „Richtige Antwort(en) zurücksetzen“ bei Kontrollkästchen), um deine Markierungen zu löschen und neu zu wählen.
Einschalten
Setze das Häkchen bei „Worker automatisch annehmen/ablehnen“. Ohne Häkchen prüfst du jede Einreichung selbst.
Wichtig: Änderst du später eine Frage so, dass sie die Bedingungen nicht mehr erfüllt – etwa durch Umstellen auf „Text“ –, wird die automatische Option wieder ausgeschaltet.
So funktioniert die Bewertung
- Optionsfeld-Frage: Der Worker muss die markierte Option wählen.
- Kontrollkästchen-Frage: Der Worker muss genau die markierten Optionen anhaken, nicht mehr und nicht weniger.
- Der Worker besteht nur, wenn jede Frage richtig ist. Eine falsche Antwort bedeutet, dass die Einreichung abgelehnt wird.
Was bei Bestehen oder Nichtbestehen passiert
Ein Worker, der besteht, wird sofort angenommen und kann deine Kampagnen übernehmen, die diese Qualifikation voraussetzen. Hast du einen Qualifikationsbonus für Worker festgelegt, wird er im selben Moment ausgezahlt. Der Worker erhält 90 % des Bonusbetrags.
Ein Worker, der nicht besteht, wird sofort abgelehnt. Eine abgelehnte Einreichung verbraucht keinen Platz, ein anderer Worker kann ihn also übernehmen. Jeder Worker kann eine Qualifikation nur einmal absolvieren.
Wichtig: Reicht dein Guthaben nicht für den Bonus eines bestehenden Workers, bleibt diese Einreichung stattdessen ausstehend. Lade dein Guthaben auf und genehmige sie selbst.
Auch Vorlagen können bewertet werden
Bei einer Qualifikation mit eigener Vorlage schaltest du unter der Vorschau der Vorlage „Automatisch annehmen oder ablehnen“ ein. Wähle die richtigen Antworten für die Felder, die geprüft werden sollen: Auswahlen, Dropdowns, Kontrollkästchen, Zahlen, Schieberegler oder kurzen Text. Leer gelassene Felder werden nicht geprüft.
Wähle dann eine Bestehensgrenze: „Alle richtig“ oder 90, 80, 70, 60 oder 50 Prozent der geprüften Felder. Bei kurzem Text spielen Groß-/Kleinschreibung und zusätzliche Leerzeichen keine Rolle. Du musst für mindestens ein Feld die richtige Antwort wählen oder die automatische Genehmigung ausschalten.
Einschränkungen
- Textantworten können in einem Fragen-Test nicht automatisch bewertet werden. Nutze die manuelle Prüfung, wenn du sie brauchst.
- Der Worker-Bonus ist nur mit automatischer Genehmigung oder externer Quelle verfügbar, nie mit manueller Prüfung.
- Automatische Genehmigung und externe Quelle lassen sich nicht kombinieren, da ein externer Test keine Antwortfragen hat.
Häufige Fragen
Kann ich eine Einreichung nach der automatischen Bewertung prüfen?
Bewertete Einreichungen sind bereits genehmigt oder abgelehnt. Nur ausstehende Einreichungen können von Hand geprüft werden.
Gibt es Teilpunkte?
Nicht in einem Fragen-Test: Jede Frage muss richtig sein. Bei einer eigenen Vorlage kannst du eine Bestehensgrenze unter 100 % festlegen.
Kostet mich ein durchgefallener Worker einen Platz?
Nein. Abgelehnte Einreichungen zählen nicht zu deinen Plätzen.