BelgelerYeterlilik testleri
Yeterlilik testi oluştur
Yeterlilik kısa bir testtir. Geçen çalışanlar onu gerektiren kampanyaları alabilir; böylece işini yalnızca işi bilen kişiler alır.
Yeterlilik testleri ne işe yarar
Kampanyan dikkatli etiketleme, bir dil veya ayrıntılı kurallara uyma gibi belirli bir beceri gerektirdiğinde bir yeterlilik kullan. Testi bir kez oluşturursun, çalışanlar girer ve kimin geçtiğine sen karar verirsin. Ardından onu bir kampanyaya gereklilik olarak eklersin.
Her çalışan bir yeterliliğe yalnızca bir kez girebilir. Tüm testlerini panel menüsündeki Yeterlilikler altında bulursun.
1. adım: Yeterlilik ayarları
Yeni bir yeterlilik başlat
Panelin ana sayfasında Yeni yeterlilik'e veya Yeterlilikler sayfasında İlk yeterliliğini oluştur'a tıkla.
Yeterlilik Türü'nü seç
Testi bloklardan oluşturmak için Sorular'ı veya yeterlilik şablonlarından birini kullanmak için Özel Şablon'u seç.
Bir Yeterlilik Başlığı gir
Çalışanlar bu başlığı görür, bu yüzden testin ne hakkında olduğunu açıkça belirt.
İçerik ekle
Talimatlar için bir Alıntı Alanı ekle, ardından sorular ekle. İstediğin kadar bloğu karıştırabilirsin.
Soru türleri
Her soru için çalışanın ne ile yanıtlaması gerektiğini seçersin: Metin, Onay kutusu (birden fazla seçenek doğru olabilir) veya Seçenek düğmesi (bir seçenek doğrudur). Onay kutusu ve Seçenek düğmesi soruları en az bir seçenek gerektirir.
| Blok | Çalışanın gördüğü |
|---|---|
| Alıntı Alanı | Yanıt alanı olmayan metin. Talimatlar, örnekler veya bir bağlantı için kullan. |
| Soru | Yanıt alanı olan bir soru (metin, onay kutusu veya seçenek düğmesi). |
| Alıntı Sorusu | Daha uzun bir metin ve ardından onunla ilgili bir soru. |
| Görsel Sorusu | Yüklediğin bir görsel ve onunla ilgili bir soru. |
| Video Sorusu | Yüklediğin bir video ve onunla ilgili bir soru. |
İpucu: Seçenek düğmesi ve onay kutusu sorularında doğru yanıtları işaretle. Bu, incelemende görünür ve otomatik onayı açmanı sağlar.
Sorular yerine şablon kullanmak
Yeterlilik şablonları, çalışanların doğrudan doldurduğu özel HTML formlarıdır. Bunları Şablonlar bölümünde Şablon Oluştur ile oluşturursun. Standart form alanları (input, textarea, select, checkbox, radio) çalışan gönderdiğinde kaydedilir.
Yeterlilik Türü olarak Özel Şablon'u seç ve bir şablon seç. Yer tutucular yalnızca kampanyalarda doldurulur; yeterlilikte yazıldığı gibi gösterilir. Alanları için doğru yanıtları seçersen bir şablon otomatik puanlanabilir, aksi halde her gönderimi kendin incelersin.
2. adım: Çalışan kriterleri
- Çalışan Hedeflemesi: Genel Çalışan Havuzu veya Çalışan Grubu.
- Genel Çalışan Havuzu: bir bölge seç (Uluslararası, Latin Amerika, ABD - Batı, Batı Avrupa, Doğu Avrupa, Asya ve Afrika), ardından ülkeleri dahil et veya hariç tut. En az bir ülke dahil kalmalıdır.
- Yeterlilik Kontenjanı: kaç çalışanın geçebileceği. Reddedilen gönderimler kontenjan harcamaz.
- Asgari Çalışan Görev Başarı Oranı: yüzde 75, 80, 85, 90, 95 veya 100.
- Çalışan Grubu: kontenjan, grubunun kapasitesine göre belirlenir.
- Çalışan Yeterlilik Bonusu (isteğe bağlı): geçen çalışanlar için en az 0,01 $ tutarında bir ödül. Yalnızca test otomatik onaylandığında veya harici bir kaynakta çalıştığında kullanılabilir.
Maliyetler
Gözden geçir ve gönder adımı, göndermeden önce bir Tahmini maliyet gösterir. Testi oluşturduğunda toplam bakiyenden alınır ve ayrılır.
| Kalem | Fiyat |
|---|---|
| Temel Ücret | 2,00 $ |
| Her soru veya ifade (Sorular türü) | 0,01 $ |
| Her kontenjan (Genel Çalışan Havuzu) | 0,01 $ |
| Çalışan bonusu (Genel Çalışan Havuzu) | Bonus x kontenjan |
| Dosya yüklemeleri ve referans görseller | 100 MB başına 0,05 $ |
| Harici Kaynak Ücreti | 1,00 $ |
İpucu: Geçen bir çalışan, belirlediğin bonus tutarının %90'ını alır.
İnceleme ve yayına girme
Her yeterlilik yayına girmeden önce ekibimiz tarafından incelenir. Açık, adım adım talimatlar en hızlı onaylanır. Güvenilir işverenler otomatik olarak onaylanır.
Bir yeterlilik onay beklerken hiçbir çalışan onu görmemiştir. O sırada silersen ayrılan tutar bakiyene geri döner. Aktif olduğunda Yeterliliği duraklat ve Yeterliliği sürdür'ü kullanabilirsin.
Bir kampanyada zorunlu kıl
Bir kampanya oluştururken çalışan kriterleri adımını aç ve testini Gerekli Yeterlilik (İsteğe bağlı) altında seç. Yalnızca aktif veya tamamlanmış yeterlilikler listelenir. O kampanyada yalnızca testi geçen çalışanlar çalışabilir.
Gönderimleri incelemek
Gönderimlerini görmek için Yeterlilikler sayfasından bir yeterlilik aç. Manuel incelemeli testlerde her gönderim seni bekler. Her birinde Onayla veya Reddet'e tıkla.
Bekleyen tüm gönderimleri tek seferde onaylamak için Tümünü onayla'yı kullan. Bu işlem geri alınamaz. Onaylananların tümüne bonus ver ile tüm onaylanan çalışanlara ek bir bonus da gönderebilirsin.
Önemli: Kontenjanından fazla çalışanı onaylayamazsın. Bonuslu bir gönderim reddedildiğinde ayrılan bonus bakiyene geri döner.
Sık sorulan sorular
Bir çalışan testimi yeniden alabilir mi?
Hayır. Her çalışan bir yeterliliği bir kez gönderebilir. Reddedilen bir çalışan kontenjanı başkası için boşaltır.
Manuel incelemeyle bonus kullanabilir miyim?
Hayır. Çalışan Yeterlilik Bonusu otomatik onay veya harici kaynak gerektirir.
Yeterliliğimi bir kampanyada neden seçemiyorum?
Yalnızca aktif veya tamamlanmış yeterlilikler zorunlu kılınabilir. Hâlâ onay bekleyen bir test görünmez.