DokumentationKvalifikationstest
Skapa ett kvalifikationstest
Ett kvalifikationstest är ett kort test. Arbetare som klarar det kan ta de kampanjer som kräver det, så att bara personer som kan jobbet får ditt arbete.
Vad kvalifikationstest är till för
Använd ett kvalifikationstest när din kampanj kräver en viss färdighet, till exempel noggrann märkning, ett språk eller att följa detaljerade regler. Du bygger testet en gång, arbetarna gör det och du avgör vem som klarade sig. Sedan lägger du till det i en kampanj som ett krav.
Varje arbetare kan bara göra ett kvalifikationstest en gång. Du hittar alla dina test under Kvalifikationstest i panelens meny.
Steg 1: Inställningar för kvalifikationstestet
Starta ett nytt kvalifikationstest
Klicka på Nytt kvalifikationstest på panelens startsida, eller på Skapa ditt första kvalifikationstest på sidan Kvalifikationstest.
Välj kvalifikationstyp
Välj Frågor för att bygga testet av block, eller Anpassad mall för att använda en av dina mallar för kvalifikationstest.
Ange en titel för kvalifikationstestet
Arbetarna ser den här titeln, så gör det tydligt vad testet handlar om.
Lägg till innehåll
Lägg till ett citatblock för instruktioner och lägg sedan till frågor. Du kan blanda så många block du behöver.
Frågetyper
För varje fråga väljer du vad arbetaren ska svara med: Text, Kryssruta (flera alternativ kan vara rätt) eller Radioknapp (ett alternativ är rätt). Kryssrute- och radioknappsfrågor behöver minst ett alternativ.
| Block | Vad arbetaren ser |
|---|---|
| Citatblock | Text utan svarsfält. Använd det för instruktioner, exempel eller en länk. |
| Fråga | En fråga med ett svarsfält (text, kryssruta eller radioknapp). |
| Citatfråga | En längre text följd av en fråga om den. |
| Bildfråga | En bild du laddar upp, med en fråga om den. |
| Videofråga | En video du laddar upp, med en fråga om den. |
Tips: För radioknapps- och kryssrutefrågor, markera de rätta svaren. Det syns i din granskning och låter dig aktivera automatiskt godkännande.
Använda en mall i stället för frågor
Mallar för kvalifikationstest är anpassade HTML-formulär som arbetarna fyller i direkt. Du skapar dem i avsnittet Mallar med Skapa mall. Vanliga formulärfält (input, textarea, select, checkbox, radio) registreras när arbetaren skickar in.
Välj Anpassad mall som kvalifikationstyp och välj en mall. Platshållare fylls bara i i kampanjer. I ett kvalifikationstest visas de som de är skrivna. En mall kan rättas automatiskt om du väljer rätt svar för dess fält, annars granskar du varje inlämning själv.
Steg 2: Krav på arbetare
- Målgrupp för arbetare: Allmän arbetsstyrka eller Arbetargrupp.
- Allmän arbetsstyrka: välj en region (Internationell, Latinamerika, USA – Västerländska, Västeuropa, Östeuropa, Asien och Afrika) och inkludera eller exkludera sedan länder. Minst ett land måste förbli inkluderat.
- Platser för kvalifikationstestet: hur många arbetare som kan klara det. Avvisade inlämningar förbrukar ingen plats.
- Lägsta lyckandegrad för arbetarens uppgifter: 75, 80, 85, 90, 95 eller 100 procent.
- Arbetargrupp: platserna bestäms av din grupps kapacitet.
- Kvalifikationsbonus för arbetare (valfritt): en belöning på minst $0.01 till arbetare som klarar testet. Den finns bara när testet godkänns automatiskt eller körs på en extern källa.
Kostnader
Steget Granska och skicka visar en Beräknad kostnad innan du skickar in. Totalen dras från ditt saldo och reserveras när du skapar testet.
| Post | Pris |
|---|---|
| Grundavgift | $2.00 |
| Varje fråga eller påstående (typen Frågor) | $0.01 |
| Varje plats (Allmän arbetsstyrka) | $0.01 |
| Arbetarbonus (Allmän arbetsstyrka) | Bonus × platser |
| Filuppladdningar och referensbilder | $0.05 per 100 MB |
| Avgift för extern källa | $1.00 |
Tips: En arbetare som klarar testet får 90 % av det bonusbelopp du anger.
Granskning och publicering
Varje kvalifikationstest granskas av vårt team innan det publiceras. Tydliga instruktioner steg för steg godkänns snabbast. Betrodda uppdragsgivare godkänns automatiskt.
Medan ett kvalifikationstest väntar på godkännande har ingen arbetare sett det. Om du tar bort det då går det reserverade beloppet tillbaka till ditt saldo. När det är aktivt kan du använda Pausa kvalifikationstest och Återuppta kvalifikationstest.
Kräv det i en kampanj
När du skapar en kampanj öppnar du steget med krav på arbetare och väljer ditt test under Obligatoriskt kvalifikationstest (valfritt). Bara aktiva eller slutförda kvalifikationstest listas. Bara arbetare som har klarat det kan arbeta med den kampanjen.
Granska inlämningar
Öppna ett kvalifikationstest från sidan Kvalifikationstest för att se dess inlämningar. För test med manuell granskning väntar varje inlämning på dig. Klicka på Godkänn eller Avvisa på var och en.
För att godkänna alla väntande inlämningar på en gång använder du Godkänn alla. Det går inte att ångra. Du kan också skicka en extra bonus till alla godkända arbetare med Ge bonus till alla godkända.
Viktigt: Du kan inte godkänna fler arbetare än du har platser. När en inlämning med bonus avvisas går den reserverade bonusen tillbaka till ditt saldo.
Vanliga frågor
Kan en arbetare göra om mitt test?
Nej. Varje arbetare kan skicka in ett kvalifikationstest en gång. En avvisad arbetare frigör platsen åt någon annan.
Kan jag använda en bonus med manuell granskning?
Nej. Kvalifikationsbonusen för arbetare kräver automatiskt godkännande eller en extern källa.
Varför kan jag inte välja mitt kvalifikationstest i en kampanj?
Bara aktiva eller slutförda kvalifikationstest kan krävas. Ett test som fortfarande väntar på godkännande visas inte.